Mehrfache mitarbeiter nutzen ia-tools, aber viele geben auf – und das nicht aus komplexität, sondern weil die erwartungen oft zu hoch sind

Die Benutzung von Intelligence-Artificial-Tools im Berufsleben ist auf dem Vormarch durch, aber viele Mitarbeiter geben nach kurzer Zeit wieder auf. Das ist nicht an die Komplexität der Technologie zu Lasten, sondern vielmehr an die überzogenen Erwartungen, die oft an diese Werkzeuge gestellt werden.

Das muster der frustration

Das hat der Professor und Experte für angewandte KI-Tom Hewitson beobachtet, nachdem er Tausende von Benutzern bei der Einführung dieser Tools unterstützt hat. Er geht davon aus, dass viele Mitarbeiter ihre erste Erfahrung mit IA-Tools mit zu hohen Erwartungen beginnen.