Ki-übernahme: arbeitslosigkeit durch algorithmen – eine neue rente?
Der technologische Fortschritt frisst Arbeitsplätze. Programmierer, Übersetzer, Buchhalter – ganze Berufsgruppen sehen sich plötzlich überflüssig. Eine neue Idee soll die Folgen abmildern: eine Art „KI-Rente“.
Ai-rente für entlassene: eine ungewisse zukunft
Die Realität ist hart: KI-Systeme, die oft fehleranfällig sind, übertreffen menschliche Arbeitskräfte in Geschwindigkeit und Effizienz. Das Projekt AI Commons Project und What We Will haben in den USA mit einer Spendenaktion von 300.000 Dollar begonnen, um 50 entlassenen Arbeitnehmern 1.000 Dollar monatlich für ein Jahr zu zahlen. Eine bescheidene Summe, die kaum zum Leben reicht, aber eine finanzielle Überbrückung ermöglicht.
Die Initiative ist ein Versuch, die Folgen der zunehmenden Automatisierung abzufedern. Es geht nicht nur um finanzielle Unterstützung, sondern auch darum, den Betroffenen Zeit zu geben, sich neu zu orientieren. Während die 1.000 Dollar dazu dienen sollen, die Lebensqualität zu verbessern – vorzugsweise durch hochwertigere Ernährung, nicht durch Sport oder Weiterbildung – bleibt die grundsätzliche Frage offen: Wie soll mit der massiven Verdrängung von Arbeitsplätzen umgegangen werden?
Die Idee einer bedingungslosen Grundeinkommen, finanziert durch die KI, ist längst nicht mehr neu. Bill Gates, Elon Musk und Sam Altman haben bereits Vorschläge gemacht. Allerdings sind diese oft mit großzügigen Versprechungen verbunden, die sich in der Praxis schwer umsetzen lassen. Die Unternehmen, die von der Automatisierung profitieren, scheuen sich, einen Teil ihrer Gewinne für die Unterstützung derjenigen aufzubringen, die durch ihre Produkte ihren Job verloren haben.
Die Situation an Universitäten ist alarmierend. Nach 20 Jahren sinken die Einschreibungen in Informatikstudiengängen. Junge Programmierer finden kaum eine Anstellung – die wenigen Jobs, die sie bekommen, bestehen meist aus repetitiven Aufgaben und der Überprüfung von von KI generiertem Code. Kaitlin Cort, eine Softwareingenieurin, berichtet von der zunehmenden Demotivation ihrer Studenten.
Sam Altman selbst finanzierte eine Studie, die die Auswirkungen einer 1.000 Dollar-Rente auf das Verhalten von Menschen untersuchte. Das Ergebnis: Die Menschen investierten ihr Geld hauptsächlich in bessere Lebensmittel, nicht in gesunde Aktivitäten. Die Rente, selbst wenn sie existenzsichernd ist, ist kein Anreiz zur Weiterbildung oder zur beruflichen Neuorientierung.
Die finanziellen Mittel für das AI Commons Project sind bescheiden. Das Ziel ist, vor Ende des Jahres 3 Millionen Dollar zu sammeln. Die Unternehmen werden es schwer haben, sich der Forderung zu widersetzen, da die zunehmende Automatisierung bereits jetzt Millionen von Arbeitsplätzen bedroht. Die Industrie könnte sich gezwungen sehen, einen Beitrag zur sozialen Absicherung zu leisten, von dem sie bisher nicht überzeugt war.
Die KI verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Die Frage ist nicht mehr, ob es zu Veränderungen kommt, sondern wie wir mit den Konsequenzen umgehen. Die KI-Rente ist vielleicht ein Tropfen auf den heißen Stein – aber sie ist ein Anfang.